一、带领全体员工努力工作,搞好经营管理,在保质保量保障生安全的前提下,完成供应膳食的经营任务。
二、安排监督和检查各项工作,使其各司其职,认真履行职责。
三、加强安全、卫生管理,妥善处理公共关系。定期到各部门征求意见,并及时进行整改。
四、司务长依据企业规章制度有权对员工实施奖惩,负责食堂员工招聘、解聘,以及财务支出、成本核算管理等职权。
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