1、领导学校教务工作,根据学校工作计划的要求,制定学校教学工作计划、实施方案,并负责全面组织落实。
2、根据国家教育部颁布的课程计划,安排学校课程。
3、根据教学计划和课程要求,提出各年级学科教师配置结构和要求,协助校长做好聘任教师的工作。
4、对学校教学工作进行调控,指导年级组搞好教学辅导及月考工作,组织好期中、期末考试,并做好相关分析,检查教师教学情况,定期对教学质量进行分析。
5、负责对教师的教学常规和教学业绩作考核。
6、负责教师教学工作量和超代课课时费、早晚自习费的审核和发放工作。
7、负责组织全校性的教学活动,定期搞好教学工作的总结和分析,及时把握学校教学工作情况。
8、征询年级组长、教研组长对排课、考试等相关事宜。
9、负责实验室、图书室、打印室等管理工作。
10、指导备考年级组搞好备考工作方案的撰写,全面推动备考工作的落实。
11、负责高考报名、志愿填报等与考生相关的各项工作以及高考对接事宜。
12、规范学生的学籍管理,协同政教处搞好分班工作。
13、做好高校实习生对接工作及实习生实习事务安排、实习指导、意见鉴定等工作。
14、负责专任教师的考勤记录、汇总、公示工作。
15、接受校长和分管副校长对工作的指导和检查。
16、完成好学校交办的其他工作任务。